За годы работы на рынке мясосырья ООО "ТД"СТОДИ" зарекомендовал себя как преуспевающая компания, и ее сотрудники гордятся тем, что обеспечивают мясокомбинаты продукцией (мясосырьем) высокого качества. Уверенность в завтрашнем дне обеспечивается стабильностью работы фирмы, заботой о персонале, стабильным уровнем заработной платы. Отсюда — ответственность в работе и доверие своей фирме .
На нашей фирме работают люди разных возрастов среди них много молодых специалистов, которые проходят обучение на фирме. И результаты таких обучений воплощаются в деятельность фирмы.
На фирме принимаются меры по повышению трудовой активности работников
Проводится работа по улучшению условий труда работников:
комплекс мероприятий, улучшающих условия труда и быта на фирме, обеспечение санаторно-курортными путевками, выдача материальной помощи и т.д.;
организована безвозмездная доставка людей на работу и с работы транспортом предприятия и др.
Кадровая политика фирмы включает в себя, следующие направления:
Стажировка молодых специалистов.
Аттестация персонала.
Подготовка кадрового резерва предприятия.
Поэтому среди работников фирмы много молодых специалистов, которым руководство дает шанс самореализовать себя и поддерживает их целеустремленность и инициативность.
| 
